• Ви знаходитесь тут:

  • Головна
  • Школа лідерів

Заповіді лідерам

1. Відносся з повагою до влади, бо у всьому має бути порядок. Влада – необхідна умова порядку в суспільстві. Будь-яка людина має поважати органи влади, закони своєї держави.

2. Будь цілеспрямованим, тому що для досягнення своєї мети потрібно зосередити на цьому усі свої зусилля. Мета повинна бути точно визначена, оскільки відразу зробити добре кілька справ неможливо.

3. Не слово і діло, тому що ефективність ділового спілкування визначається перед усім тим, що Вас правильно зрозуміли, вірно зрозуміли Ваші слова і вони викликали адекватну реакцію.

4. Приділяй час відпочинку і роздумам про своє життя, тому що відпочинок необхідна умова для творчості та ефективної роботи.

5. Виказуй повагу старшим, тому що майбутнє базується на минулому. Не переривай ланцюжок зв’язку поколінь.

6. Поважай людське життя, людську гідність та права людини. Не забувай золоте правило : веди себе з людьми так, як хочеш щоб поводились з тобою.

7. Правильно розраховуй свої ресурси і засоби можливості.

8. Будь чесним і правдивим, тому що це не просто набуття гарної репутації, а й допомога іншим уникнути обману.

9. Поважай право на власну думку.


Лідерство це:

* Це певний тип спілкування між людьми; між тими, хто очолює і тими, хто вирішив іти за ними.

* Це практичне мистецтво дії; мистецтво мобілізувати інших так, щоб вони хотіли реалізувати спільну перспективу.

* Це процес викликання змін шляхом створення бачення майбутнього, визначення на його основі напрямків та стратегій дій, створення колективу довкола визначеної мети, ”підзарядка” колективу енергією, необхідною для реалізації мети.

* Це вміння давати собі раду в оточенні, яке змінюється, де такі зміни швидкі і їх важко передбачити.

* Це підтримка і турбота про процеси вирішення проблем. Прийняття рішень у яких зайнятий весь колектив.

* Це процес, який допомагає групі формувати бачення мети, а також мобілізувати людей на безперервну участь в реалізації цього бачення. Лідер підтримує, додає енергії і допомагає іншим у баченні, вирішенні проблем і прийняття рішень.

Кiлькiсть переглядiв: 272

Коментарi